Бухгалтерский учет и налогообложение, изучение персонального компьютера и комплекса программ «1С: Бухгалтерия 8.3.»
Код курса: ПК1-13
Форма обучения: Заочная с применением дистанционных технологий
Уровень образования: Диплом среднее профессиональное/высшее образование
Время обучения: 160 часов
Курсы бухгалтеров для начинающих
Бухгалтер нужен на любом предприятии, поэтому проблем с трудоустройством возникнуть не может. Обучение работе бухгалтера можно получить несколькими способами: поступив в ВУЗ, колледж или закончив курсы. В любом случае, человек, желающий стать бухгалтером должен обладать такими навыками по окончании учебы:
- грамотным учетом финансов;
- умением пользоваться специализированными программами;
- знать основные положения налогового законодательства.
Почему для обучения лучше выбрать курсы?
Высшее образование в большей степени дает теоретические знания, но для успешной работы нужно много практики и именно курсы бухгалтеров для начинающих предоставляют такую возможность. Также курсы объясняют правила расчета, законы об уплате, поэтому успешно закончить их может человек, не имеющий экономического образования.
В некоторых компаниях в целях экономии работой бухгалтера занимаются сотрудники других сфер и для них бухгалтерские курсы – оптимальное решение. Они занимают меньше времени, в сравнении с образовательными учреждениями, но результат учебы не хуже.
Также обучение на бухгалтера часто проходят уже работающие специалисты. Для них польза заключается в освоении новых методов и знакомстве с изменениями в законодательстве.
Какие знания можно получить на курсах?
При обучении на бухгалтера с нуля студенты в первую очередь учат основную теорию и делают практические задания, которые являются идентичными тем, что можно встретить в условиях работы на предприятиях. Такие курсы нужны предпринимателям и менеджерам, потому что знания, приобретенные в процессе обучения применимы и нужны для управления бизнесом.
Для людей уже работающим по профессии можно пройти курсы для совершенствования своих умений и повышения квалификации. В результате можно получить знания:
- ведения учета и составления отчетов;
- правильного порядка заполнения налоговых деклараций;
- работы с правовыми документами;
- расчётов рисков, связанных с бухгалтерскими действиями.
Профессия бухгалтера может быть освоена любым человеком. Для уже работающих на предприятиях людей существуют варианты учебы на бухгалтера через заочное обучение.
Какими качествами должен обладать бухгалтер?
Бухгалтер – это человек, который несет большую ответственность. Он должен быть невероятно внимательным, ведь неточности в его расчетах могут привести к серьезным последствиям.
Для этой специальности больше всего подходят люди с аналитическим складом ума. Помимо этого, бухгалтеру следует быть коммуникабельным и тактичным из-за частой работы с налоговыми службами и другими сотрудниками.
Бухгалтер – незаменимый специалист в каждой компании. А знания, которые можно получить во время прохождения курсов бухгалтеров лишь повысят квалификационный уровень.
Скидки и рассрочка
Преимущества обучения в учебном центре «СЭМС»
- С помощью дистанционной формы обучения вы можете изучать учебный материал в любое время, и находится в любом регионе России
- При прохождении программы обучения у вас будет свой менеджер, который придёт на помощь при возникновении затруднений
- После успешного обучения вы получите свои документы в течение недели экспресс почтой
- В соответствии с законом РФ мы храним в архиве всю информацию касающееся удостоверений, дипломов и данных протоколов комиссии
Учебный план
№ п/п | Курсы, предметы | Всего часов |
1. | Теоретическое обучение | 76 |
1. 1 | Налогообложение | 20 |
1.1.1 | Виды форм ведения бизнеса (ИП и Юр.лица) Системы налогообложения и виды налогов, разница в системах налогообложения, особенности работы ИП на общей системе налогообложения | 2 |
1.1.2 | Налог на прибыль (ставки, декларация, сроки сдачи отчетности) | 2 |
1.1.3 | НДС (ставки, декларация, сроки сдачи отчетности) | 2 |
1.1.4 | НДФЛ, исчисляемый налоговым агентом | 2 |
1.1.5 | Налоги с заработной платы | 2 |
1.1.6 | Транспортный налог, имущественный налог, НДФЛ, уплачиваемый ИП | 2 |
1.1.7 | Налоговая нагрузка организации, ее расчет, расчет налогов организации | 6 |
1.1.8 | Итоговый тестирование по модулю | 2 |
1.2. | Теория бухгалтерского учета | 56 |
1.2.1 | Роль бух учета в менеджменте организации, финансовая отчетность, ее практическая роль, связь бухгалтерского учета и финансового менеджмента | 2 |
1.2.2 | План счетов, основы бухгалтерских проводок, оборотно-сальдовая ведомость Основания для введения операций в учет | 6 |
1.2.3 | Учет денежных средств, материально-производственных запасов (МПЗ) и основных средств (ОС) | 4 |
1.2.4 | Учет расходов организации, производство, услуги, торговля, разница в учете | 4 |
1.2.5 | Расчет заработной платы и налогов с нее | 4 |
1.2.6 | Учет выручки от реализации товаров и услуг, особенности формирования проводок и отражения на счетах учета | 4 |
1.2.7 | Отражение в учете расчетов между контрагентами: виды расчетов (авансы, погашения долга, займы) | 4 |
1.2.8 | Оборотно-сальдовая ведомость ее структура и финансово-экономический смысл | 4 |
1.2.9 | Закрытие месяца и формирование финансового результата организации | 8 |
1.2.10 | Отражение НДС на счетах бухгалтерского учета, контроль правильности его расчета | 6 |
1.2.11 | Формирование бухгалтерской отчетности: баланс и отчет о финансовых результатах. Виды бухгалтерской отчетности. | 4 |
1.2.12 | Итоговое тестирование по курсу | 2 |
1.1.13. | Правовые аспекты работы организации, основы поиска нужной бухгалтерской информации в интернете, работа с таблицами эксель | 4 |
2 | Практическое обучение | 78 |
2.1 | Конфигурация «1С: Бухгалтерия 8.3» | 44 |
2.1.1 | Охрана труда и техника безопасности. Общие сведения о Бухгалтерии 8, ее особенности и отличия от предыдущей версии 1С. Справочники, планы счетов, субконто, документы, регистры учета, отчеты. | 4 |
2.1.2 | Первоначальный этап работы с программой. Ввод сведений об организациях, установка учетной политики организаций, ввод начальных остатков бухгалтерского и налогового учета. Заполнение справочников. Ручной ввод проводок. | 4 |
2.1.3 | Кассовые и банковские операции и документы. | 4 |
2.1.4 | Учет МПЗ и услуг: покупка, продажа, списание. Расчеты с поставщиками и покупателями. | 6 |
2.1.5 | Учет НДС, формирование книги покупок и книги продаж | 6 |
2.1.6 | Учет основных средств: покупка, принятие к учету, амортизация, списание | 6 |
2.1.7 | Производственная деятельность: учет затрат, формирование себестоимости продукции, выпуск продукции | 6 |
2.1.8 | Закрытие месяца и учет финансовых результатов | 4 |
2.1.9 | Бухгалтерская и налоговая отчетность (Регламентированная отчетность). | 4 |
2.2. | Конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3 » | 34 |
2.2.1. | Общие сведения о ЗУП 8, ее особенности и отличия от предыдущей версии 1С. Первоначальная настройка программы (классификаторы, сведения об организации и ее структура, производственный календарь, графики работы, ответственные лица, штатное расписание) | 8 |
2.2.2. | Виды расчетов: базовые и ведущие, механизм вытеснения расчётов. Учет рабочего времени и отклонения. Порядок расчета зарплаты. Начисления зарплаты: отпуска, больничные, невыходы, основные и разовые начисления | 8 |
2.2.3 | Расчет НДФЛ и отчислений на социальное страхование. Удержания из зарплаты. Выплата зарплаты | 8 |
2.2.4 | Отчеты: расчетные листки, расчетная ведомость, свод начислений, табель учета рабочего времени. Регламентированные отчеты: ЕСН, ПФ, ФСС. Отражение расходов в бухгалтерском учете | 8 |
2.2.5 | Краткий повтор курса. Основы поиска работы | 2 |
3. | Экзамен | 6 |
Всего: | 160 |